近年來，縣總工會堅持以服務職工為主線，不斷創新工作舉措，適應新時代職工多樣化、多層次的法律維權服務需求，推動工會法律維權服務工作向基層、向職工身邊延伸，助推和諧勞動關系發展。
引導職工創新創業。為大力倡導創新發展理念，營造大眾創業、萬眾創新的濃厚氛圍，縣總工會通過對有創業愿望的職工提供創業貸款貼息資金，幫助創業職工及其創辦的企業，緩解企業初創階段融資難題，促進職工創辦的企業健康發展，帶動更多的職工實現就業再就業。
擴大普惠服務范圍。繼續加大會員服務卡發放力度，抓好會員登記、商戶對接、督查推進等關鍵工作；加強宣傳引導，豐富服務內涵，提高服務質量，利用端午、中秋、春節等節日，通過微信公眾號，組織開展不同主題的特惠活動，為職工發放看得見、想不到的實惠，增強會員的凝聚力。
加強工資集體協商。針對因疫情影響導致企業停工、滯工、停產和職工調崗、待業、減資等一系列問題，啟動春季要約行動和擴面建制規范化活動，專門下發《關于開展2020年全縣集體協商春季要約集中行動的通知》，部署全縣今年工資集體協商工作，促進職工和企業共建共享、勞資合作雙贏，提高工資集體協商覆蓋面。
不斷深化幫扶服務。開展困難職工解困脫困工作“成效鞏固提升年”活動，進一步加強困難職工檔案動態管理，提高精準服務水平；結合縣總“雙月訪”活動，建立困難職工定期走訪慰問制度，實現送溫暖工作常態化，一季度已為在檔困難職工發放生活救助資金10.2萬元。（射陽人才網）
來源：射陽政府網 發布日期：2020-04-22
