自“學習強國”學習平臺上線以來，縣人社局把“學習強國”學習平臺的使用作為一項重要任務來抓，組織黨員干部開展自主學習，不斷強化學習引導，引領帶動全局干部職工關注和使用“學習強國”學習平臺，最大限度調動全局廣大黨員干部職工的學習積極性。
高站位，全覆蓋。2020年2月，召開“學習強國”學習平臺工作推進會，全面部署相關工作，要求局全體干部職工切實提高思想認識和政治站位，把學習運用“學習強國”平臺工作作為當前重要的政治任務來抓緊抓實，作為打造學習型機關建設的重要陣地，激勵全局干部職工對“學習強國”APP學習的積極性。
求創新，強素質。采取每天上線自己學、學習不到位職工禮拜六補學、“黨員活動日”融合學等方式有效結合起來，指導黨員干部充分利用閑余時間看視頻、讀文章、學思想、答試題，以點帶面，深入學習黨和國家的方針政策、習近平系列重要講話、時政要聞、黨建理論、黨紀法規等各種知識，全面提升個人素質。
勤督導，濃氛圍?？h人社局黨委利用QQ微信群每日通報黨員干部學習情況，將黨員干部個人學習參與度、獲得積分，黨支部總分值將作為年度考評黨支部、黨員的重要依據，推進常態化學習，營造比學趕超氛圍，促進全體黨員共同進步，確保學有所獲、學有所悟、學以致用，最終達到提升工作實效之目的。（射陽人才網）
來源：射陽政府網 發布日期：2020-05-29
