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    找工作怎樣繞過簡歷篩選這關?
    2017-03-02   2922次

    1、直接上門
        古人叫毛遂自薦,現在叫霸王面。意思都一樣:帶好簡歷和作品直接到公司去要求面試。當然前提是要做好一些準備,至少得知道公司招聘的職位以及負責的主管名字。在招聘會上很容易收集到相關信息。
     
    2、作品探路
        如果有能夠拿得出手的作品、設計和案例,可以直接發送給業內人士。微信訂閱號、微博、豆瓣、知乎……能找到業內人士的渠道很多很多。
     
    3、活動混圈子
        公益活動、沙龍、論壇、博覽會等等線下活動是業內人士聚集的地方,你可以申請做志愿者或者觀眾(留到最后才走),爭取機會直接和嘉賓交流,通常會有一些意想不到的收獲。
     
    4、抱大腿
        學長學姐、學校老師、親戚朋友的推薦以及政府的就業促進中心的介紹,能讓你更容易獲得面試機會。
     
        雖然助人為樂的好人不少,但“交換法則”更行得通。找別人幫忙的時候,得先考慮下你能給對方帶來什么,或者自己有哪些閃光點對方會欣賞。
     
        至少你得勤奮、好學、有毅力、渴望取得成就,別人幫助你成功了他會有成就感。如果你像條咸魚一樣,別人會認為不值得在你身上浪費時間和精力!

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